Nakon poštarina, Hrvatska pošta povećava plaće svojim radnicima
Uprava Hrvatske pošte postigla je sa socijalnim partnerima dogovor o kolektivnom povećanju plaća za sve svoje zaposlenike, i to za 25%. Za to će biti izdvojeno gotovo 30 milijuna eura godišnje
U razgovoru sa socijalnim partnerima, Uprava Hrvatske pošte postigla je dogovor o povećanju plaća za sve radnike od 25%, objavljeno je ove srijede. Nakon što je prošle godina plaća za 8.000 njihovih radnika na operativnim poslovima povećana za 20%, novo povećanje odgovor je, kažu, na izazove tržišta rada s kojima se suočavaju svi poslodavci, kako globalno tako i lokalno.
Dodatnih 25% svima
Hrvatska pošta poručuje da je svjesna kako je povećanje plaća jedini pravi odgovor na povećanu fluktuaciju radnika. Trenutačni trendovi na tržištu rada zahtijevaju poboljšanje materijalnih uvjeta radnika, jer stabilnost poštanskog sustava ovisi o poštarima, dostavljačima, vozačima i šalterskim radnicima. Ukupno ulaganje u povećanja primanja radnika iznosit će gotovo 30 milijuna eura godišnje.
"Drago nam je što smo uspješno i brzo postigli dogovor sa socijalnim partnerima. Upravi Hrvatske pošte prioritet je da kolegicama i kolegama osiguramo financijsku stabilnost, a time i dugoročno uspješno poslovanje tvrtke. Zadovoljni radnici pretpostavka su za dodatno povećanje produktivnosti i profitabilnosti te ključ kvalitetne usluge i zadovoljstva naših korisnika", rekao je Ivan Čulo, predsjednik Uprave Hrvatske pošte.
Podsjetimo, prije samo nekoliko dana objavljen je i novi cjenik Hrvatske pošte, u kojem su istaknute nove, veće cijene za temeljne poštanske usluge, poput usluge slanja pisama, razglednica, prioritetnih pisama ili preporučenih pošiljki. Ove su cijene povećane za 16 pa do gotovo 50%, a cjenik je na snazi od početka srpnja.
